[VM075] TUYỂN DỤNG THÚC ĐẨY VIÊN LÀM VIỆC NHÓM

ĐIỀU KHOẢN THAM CHIẾU

Hoạt động:      2.1.1.1 Chia sẻ kết nối cơ hội nghề nghiệp, việc làm

2.1.2.1 Tập huấn kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng mềm

3.1.3.1 Tập huấn ghi chép sổ sách và giám sát

3.1.3.2 Tập huấn làm việc nhóm

1. Tổng quát

Bối cảnh:

Kế thừa và nhân rộng kết quả dự án “Nâng cao vị thế Người khuyết tật” được thực hiện tại huyện Gio Linh, tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2019-2022, Trung tâm Phát triển Nông thôn Bền vững xây dựng dự án “Chúng ta có thể cùng nhau” (tên theo quyết định phê duyệt dự án) tại huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị (trước thời điểm sáp nhật ngày 1/7/2025 theo Nghị quyết số 202/2025/QH15 ngày 12/6/2025 của Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, và Nghị quyết số 25/NQ-HĐND ngày 25/4/2025 của Hội đồng Nhân dân tỉnh Quảng Trị về thống nhất chủ trương thành lập tỉnh Quảng Trị trên cơ sở hợp nhất tỉnh Quảng Bình và tỉnh Quảng Trị, vẫn giữ tên gọi là tỉnh Quảng Trị). Dự án đã được Liên hiệp các Hội Khoa học Kỹ thuật Việt Nam phê duyệt theo quyết định số 404/QĐ-LHHVN ngày 12 tháng 06 năm 2023. Dự án có thời hạn thực hiện từ 07/2022 - 06/2027. Mục tiêu của dự án là: Người khuyết tật tại các xã thuộc huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị, Việt Nam, sống độc lập, tự chủ và được thụ hưởng các quyền của mình với vị thế bình đẳng trong xã hội.

Và các kết quả dài hạn gồm:

Người khuyết tật đặc biệt là phụ nữ và trẻ em gái cải thiện sức khỏe thể chất và sức khỏe tinh thần.

Người khuyết tật, bao gồm cả phụ nữ, có năng lực sử dụng hiệu quả các nguồn lực để cải thiện kinh tế.

Người khuyết tật, thân nhân và tổ nhóm người khuyết tật chủ động tham gia vào các quyết định chung của cộng đồng, xã hội ở các cấp khác nhau về những vấn đề liên quan đến người khuyết tật.

Các bên liên quan nâng cao chất lượng cung cấp và giám sát thực hiện các hoạt động hỗ trợ người khuyết tật.

Trong khuôn khổ kế hoạch thực hiện dự án “Chúng ta có thể cùng nhau” trên địa bàn các xã dự án thuộc tỉnh Quảng Trị năm 2025-2026 có các hoạt động tập huấn kỹ năng mềm cho người tham gia, dự án cần tuyển chuyên gia để hỗ trợ cho hoạt động này, nội dung cụ thể như sau:

2. Mục đích và mục tiêu:

2.1. Mục đích:

• Xây dựng năng lực cho Ban chủ nhiệm và các thành viên các CLB, có thể quản lý và vận hành câu lạc bộ hiệu quả, tiếp cận cơ hội nghề nghiệp qua kênh online.
• Xây dựng năng lực cho thanh niên và phụ nữ khuyết tật có thể tiếp cận cơ hội nghề nghiệp, việc làm qua các kênh khác nhau, bao gồm cả kênh trực tuyến.

2.2. Mục tiêu:

• Người tham gia áp dụng vào điều hành và quản lý CLB/Nhóm của mình – tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp; tích cực tham gia quản lý, thực hiện và giám sát hoạt động dự án tại cộng đồng;
• Chia sẻ lại cho các thành viên trong CLB NKT và Nhóm cha mẹ TKT của mình để nâng cao năng lực cho các thành viên còn lại;

Các thành viên của CLB NKT và Nhóm cha mẹ TKT có thể hỗ trợ hoặc điều hành CLB/Nhóm khi được phân công.

Thành phần tham gia:

Là thành viên Ban chủ nhiệm, CLB NKT và Nhóm cha mẹ TKT, thanh niên và phụ nữ khuyết tật đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp, việc làm, mong muốn tham gia tập huấn, có các hoạt động nghề nghiệp/sinh kế liên quan/phù hợp và sẵn sàng làm việc, đóng góp cho CLB NKT và Nhóm;

3. Nội dung: tập trung vào các nội dung sau

• Làm việc nhóm, giao tiếp
• Kỹ năng điều hành cuộc họp;
• Kỹ năng viết biên bản;
• Kỹ năng ghi chép và theo dõi sổ sách thu chi;
• Giám sát hoạt động dự án;
• Kỹ năng chụp ảnh bán hàng online;
• Kỹ năng viết và đăng bài bán hàng online;
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày, thương thuyết.

4. Phương pháp:

• Trình bày;
• Trao đổi trực tiếp;
• Thảo luận nhóm;
• Động não.

5. Thời gian, thời lượng và địa điểm:

6. Chi phí:

Thù lao cho chuyên gia sẽ dựa vào dòng ngân sách của dự án cũng như dựa trên kinh nghiệm và thỏa thuận giữa chuyên gia với SRD nhưng không vượt quá 2.500.000đ/ ngày (Hai triệu năm trăm ngàn đồng). Mức thù lao của chuyên gia đã bao gồm thuế TNCN.

Ghi chú:

Chi phí đi lại và tiền ăn ở tại hiện trường sẽ được thanh toán theo thực tế.

Chi phí cho tập huấn viên nói trên đã bao gồm thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Trung tâm SRD có trách nhiệm thanh toán và nộp thuế TNCN cho tập huấn viên.

Báo cáo, giám sát:

Sau khi kết thúc tập huấn, tập huấn viên viết một báo cáo (theo mẫu SRD) với các nội dung chủ yếu bao gồm: Nội dung, phương pháp đã triển khai và tổng hợp kết quả các ý kiến thu thập được từ tập huấn, đề xuất, khuyến nghị nếu có.

Cán bộ SRD sẽ hỗ trợ và giám sát lớp tập huấn theo lịch dự kiến.

7. Nhiệm vụ và yêu cầu đối với tập huấn viên

7.1. Nhiệm vụ và sản phẩm phải nộp:

• Chuẩn bị chương trình, nội dung liên quan và bài trình bày phù hợp với người tham gia và yêu cầu hoạt động như mục 5;
• Chuẩn bị các biểu, mẫu hoặc công cụ phù hợp để đánh giá trước và sau tập huấn;
• Thúc đẩy tổ chức tập huấn theo đúng chương trình và kế hoạch đề ra như mục 7;
• Viết báo cáo sau mỗi hoạt động tập huấn.

7.2. Yêu cầu

• Có kinh nghiệm làm tập huấn viên ở nội dung liên quan;
• Linh hoạt trong nội dung và phương pháp tùy theo khả năng của người học;
• Có kỹ năng truyền đạt và kiểm soát thời gian tốt;
• Hiểu rõ các khó khăn của người khuyết tật trong vấn đề tiếp nhận thông tin cũng như thực hành các kỹ năng;
• Không có tiền sử liên quan đến các vấn đề về xâm hại trẻ em và tuân thủ, ký các qui định của Trung tâm SRD về bảo vệ trẻ em (PSEAH) và đồng ý cho sử dụng thông tin và hình ảnh liên quan đến hoạt động cho mục đích truyền thông của dự án.
• Cung cấp bản sao văn bằng và các chứng chỉ liên quan.

8. Hỗ trợ từ SRD

Nhóm cán bộ dự án của SRD sẽ phối hợp chặt chẽ với nhóm tập huấn viên để thực hiện các công việc: bao gồm lập danh sách người tham gia, hỗ trợ tổ chức, liện hệ với địa phương, công tác hậu cần tại thực địa;

Cung cấp đầy đủ các tài liệu cần thiết về dự án.

Các chuyên gia quan tâm xin gửi CV, thư bày tỏ quan tâm đến địa chỉ This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. (thời hạn gửi theo từng hoạt động phù hợp); hoặc gửi bản cứng đến địa chỉ văn phòng Huế tại Lô 6, E3 đường A, khu đô thị Phú Mỹ An, thành phố Huế.